کمیته بهره وری و تحول اداری دانشگاه

اهداف و وظایف

توجه به بهره وری در بخش آموزش عالی از آن جهت اهمیت دارد که اشاعه، استقرار و تعمیق مفاهیم و ابزارهای ارتقاء بهره وری در دانشگاه، نفوذ و گسترش آن ها را در سایر بخش های فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی کشور امکان پذیر و در نتیجه بهبود این بخش ها را فراهم می کند.

عناوین هدف های دانشگاه نیشابور در بهبود بهره وری را می توان به شرح زیر نام برد:

- دانش آموختگان کارآمد، توانمند، مومن، دانش مدار، خلاق، نوآور و کارآفرین

- تولید علم و نظریه های علمی نوین

- کیفیت آموزش و پژوهش

- بهره وری (کارایی و اثر بخشی) بیشتر امکانات و منابع شامل نیروی انسانی، فضاها و سایر

- پیوند میان دانشگاه با زنجیره تحقیقات کاربردی، توسعه ای و فناوری با تاکید بر پژوهش های مشترک با دستگاه های مختلف

- فناوری های پیشرفته در کلیه ابعاد

- استانداردهای جهانی در شاخص های آموزشی و پژوهشی همگانی با تحولات علمی جهانی

- رشته های دانشگاهی منطبق با نیاز های اجتماعی، بازار کار و تحولات علمی به ویژه در راستای توسعه علوم میان رشته ای

- دارا بودن نقش موثر در عرصه های جهانی و تعامل و ارتباط علمی، آموزشی، پزوهشی و فرهنگی با دنیای خارج به ویژه کشور های همجوار

- منابع مالی متنوع و پایدار

- نظام حمایت از استعدادهای درخشان

- نظام اثربخش برای فعالیت های قانونی تشکل ها و گروه های فرهنگی، ورزشی، هنری، اجتماعی و سیاسی دانشجویان و فراهم شدن مشارکت آنان در امور مربوط به خودشان

- ساختار اداری متحول و پویا و شیوه های نوین مدیریتی

- مشارکت اعضاء هیات علمی و کارکنان درامور تصمیم سازی دانشگاه

- فضای اثربخش معنوی و اخلاقی در کلیه شئون دانشگاه

- رتبه علمی بالای دانشگاه در بین دانشگاه های معتبر داخل و خارج خصوصاً کشور های اسلامی

شرح وظایف

- شناسایی و تدوین سالانه شاخص های بهره وری و تحول اداری به تفکیک هر واحد

- اندازه گیری مستمر شاخص ها در هر دوره

- بررسی شاخص های اندازه گیری شده در هر دوره و تحلیل نقاط قوت و ضعف واحد ها

- ارائه نتایج و تحلیل های هر دوره به واحد ها و پیگیری دریافت برنامه های بهبود

- بررسی برنامه های بهبود و ابلاغ برنامه های مصوب به واحد ها

- نظارت بر حسن اجرای برنامه های بهبود در واحد ها

- تهیه گزارشات مدیریتی و ارسال به مراجع تصمیم گیری دانشگاه

- برگزاری کارگاه های تخصصی بهره وری و تحول اداری

- تهیه آمار، اطلاعات و گزارش های مرتبط با موضوعات بهره وری و تحول اداری و در صورت لزوم اطلاع رسانی آنها

- نظارت و پیگیری اجرای مصوبات و بخش نامه های مرتبط با تحول اداری

- بروز رسانی اطلاعات واحد بهره وری و تحول اداری بر روی سایت مدیریت طرح و برنامه

- انجام سایر امور محوله در چهارچوب وظایف مدیریت طرح و برنامه

عملکرد کمیته بهره وری و تحول اداری دانشگاه

- انعقاد قرارداد و نصب و راه اندازی اتوماسیون اداری تا پایان سال 1390

- به روز رسانی سایت دانشگاه جهت تکریم ارباب رجوع

- ایجاد کمیته جذب و اعضای هیات کمیته جذب کارکنان غیر هیات علمی

- ایجاد کمیته اصلاح الگوی مصرف در دانشگاه

- بررسی 10 برنامه تحول اداری توسط اعضای هیات علمی و مدیران دانشگاه و انعکاس به کمیته تحول اداری منطقه 9